Mi is az a Munkavállalói Résztulajdonosi Program (ESOP)?
Az MRP = Munkavállalói Résztulajdonosi Program (angolul ESOP= Employee Stock Ownership Plan) egy az Amerikai Egyesült államokban kialakult olyan pénzügyi-finanszírozási-szervezeti technika, amely lehetővé teszi, hogy egy cég munkavállalói szervezett módon, de végeredményt tekintve egyénileg váljanak tulajdonossá a munkáltató társaságban oly módon, hogy a felvett hitel vagy a részletek törlesztése és a kamatok fizetése ne a bérjövedelmüket, hanem a társaság nyereségét terhelje.
A tulajdonszerzés folyamán a dolgozókban közös érdekeltség alakul ki, mely egyirányba mutat a cégérdekkel.
Ezért is lehet az, hogy a nyugati világban és most már hazánkban is az MRP-s cégek hatékonysága sokkal magasabb, mint a hasonló, de nem munkavállalói tulajdonú társaságoké. Jelenleg közel 300 MRP tulajdonú cég működik hazánkban szerte az országban, szinte valamennyi gazdasági ágazatban. Magyarországon a cégek 16%-ában működik MRP szervezet. Az átlagos munkavállalói tulajdoni arány ezeknél a cégeknél 27%. Az MRP szervezet a cégek több, mint felében többségi tulajdonos.
További információt a Belföldi és Külföldi Hírek között talál.
TULAJDONOS MUNKAVÁLLALÓK
ÉS TÁRSASÁGAIK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE
H-1149 Budapest, Angol u. 42. ( (36)-1-363-6698 Fax: (36)-1-3832229
E-mail: mrposz@hu.inter.net http://www.iridium.hu/mrp
Copyright© TMTOSZ 1992-2007